صفحهٔ اصلی: تفاوت میان نسخه‌ها
از دانشنامه سوادمند
Savadmand98 (بحث | مشارکتها) بدون خلاصۀ ویرایش |
Savadmand98 (بحث | مشارکتها) بدون خلاصۀ ویرایش |
||
| (۶ نسخهٔ میانیِ ایجادشده توسط همین کاربر نشان داده نشد) | |||
| خط ۱: | خط ۱: | ||
[[پرونده:سوادمند - سوادها.jpg|جایگزین=سوادمند انواع سوادها|بندانگشتی|سوادمند]] | |||
با صفحه اصلی داشنامه سوادمند خوشامدید | |||
با صفحه اصلی [[داشنامه سوادمند]] خوشامدید | |||
== معرفی == | == معرفی == | ||
دانشنامه سوادمند در تلاش است با همراهی شما پیرامون سوادها محتوای غنی و مفیدی را گردآوری کند. | [[دانشنامه]] سوادمند در تلاش است با همراهی شما پیرامون سوادها محتوای غنی و مفیدی را گردآوری کند. | ||
== مقدمه == | |||
[[انسان]] از [[افکار]] و [[احساسات]] تشکیل شده است و با [[یادگیری]] سوادها می تواند به [[تعالی]] برسد | |||
== فهرست دانشنامه == | == فهرست دانشنامه == | ||
سواد چیست؟ | [[سواد]] چیست؟ | ||
[[سوادمند]] کیست؟ | |||
تفاوت های [[باسواد]] با سوادمند | |||
[[سواد عاطفی]] | |||
[[سواد ارتباطی]] | |||
سواد | [[سواد مدیریتی]] | ||
سواد | [[سواد مالی]] | ||
سواد | [[سواد هوش مصنوعی]] | ||
== حقوق مالکیت مادی و معنوی == | |||
تمامی حقوق مادی و معنوی دانشنامه سوادمند متعلق به [[آفرینش دانایی و آگاهی ( آدوا )]] است. | |||
== نحوه همراهی با دانشنامه سوادمند == | |||
کافی است حساب کاربری خود را ایجاد کنید و با رعایت [[نکات نگارشی]] و [[نکات محتوایی]] ( به ویژه [[اعتبار منابع]] ) نسبت به اشتراک [[دانش]] و [[تجربه]] و [[مهارت]] خود اقدام کنید. | |||
نسخهٔ کنونی تا ۱۸ دسامبر ۲۰۲۴، ساعت ۰۷:۱۸
با صفحه اصلی داشنامه سوادمند خوشامدید
معرفی[ویرایش | ویرایش مبدأ]
دانشنامه سوادمند در تلاش است با همراهی شما پیرامون سوادها محتوای غنی و مفیدی را گردآوری کند.
مقدمه[ویرایش | ویرایش مبدأ]
انسان از افکار و احساسات تشکیل شده است و با یادگیری سوادها می تواند به تعالی برسد
فهرست دانشنامه[ویرایش | ویرایش مبدأ]
سواد چیست؟
سوادمند کیست؟
تفاوت های باسواد با سوادمند
حقوق مالکیت مادی و معنوی[ویرایش | ویرایش مبدأ]
تمامی حقوق مادی و معنوی دانشنامه سوادمند متعلق به آفرینش دانایی و آگاهی ( آدوا ) است.
نحوه همراهی با دانشنامه سوادمند[ویرایش | ویرایش مبدأ]
کافی است حساب کاربری خود را ایجاد کنید و با رعایت نکات نگارشی و نکات محتوایی ( به ویژه اعتبار منابع ) نسبت به اشتراک دانش و تجربه و مهارت خود اقدام کنید.
